15 de julio de 2025
Cuánto cobrarán los trabajadores del sector bancario en julio de 2025, tras el último acuerdo paritario
El gremio llegó a un nuevo acuerdo en línea con la inflación y si bien corresponde a junio, este mes se pagará un retroactivo
>La Asociación Bancaria, conducida por Sergio Palazzo, firmó un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresariales del sector que actualiza los sueldos de junio en función del Ãndice de Precios al Consumidor (IPC) del Indec. De esta manera, los empleados del sector recibirán su salario este mes con aumento.
Según la comunicación oficial, el salario inicial de los trabajadores bancarios asciende a $1.807.619,92, al que se suma el monto correspondiente a la participación en las ganancias del sector (ROE), que se estableció en $65.317,36. La suma de estos dos conceptos lleva el total del salario inicial a $1.872.937,28.
El gremio señaló que el retroactivo se abonará junto con los salarios de julio. Este esquema de actualización continúa aplicando la metodologÃa pactada entre el gremio y las cámaras empresarias, que ajusta automáticamente los salarios mensualmente de acuerdo con el Ãndice de inflación, que en junio fue de 1,6%.“Garantizamos que los trabajadores/as bancarios/as continúen salvaguardando el poder adquisitivo de los salariosâ€, afirmaron en el sindicato.Aparte del salario mensual, el ajuste modifica el monto correspondiente al DÃa del Bancario, que se celebra el 6 de noviembre, cuando los empleados del sector cobran un bono anual adicional.
Con la última actualización, el valor mÃnimo del bono quedó establecido en $1.586.230,15. Este monto también estará sujeto a futuras correcciones según las próximas actualizaciones salariales mensuales.El resto de los sindicatos están cerrando acuerdo salariales en torno al 1% mensual, tal como establece la pauta del Gobierno. En este sentido, otro de los gremios que recientemente cerró paritarias fue el de comercio, el más numeroso del paÃs, aunque no fue homologado hasta el momento, asà como tampoco lo habÃa el anterior acuerdo.Además, se definió el pago de asignaciones mensuales no remunerativas de $40.000 entre julio y diciembre. El importe correspondiente a diciembre se incorporará al salario básico desde enero de 2026. Las restantes asignaciones no tendrán continuidad una vez abonadas. Para el personal con jornada parcial, los montos se calcularán de manera proporcional.
Este ajuste se distribuirá en un 3,5 % sobre los mÃnimos de enero y tres pagos adicionales de 1 % sobre los mÃnimos de julio, agosto y septiembre. Todas las subas fueron definidas como remunerativas.
También se pactó el pago de sumas no remunerativas: $10.000 en julio y $9.500 en agosto y septiembre para trabajadoras con más de 16 horas semanales; $7.000 en julio y $6.000 en agosto y septiembre para quienes cumplan entre 12 y 16 horas; y $4.000 mensuales en los tres casos para quienes trabajen hasta 12 horas semanales.COMPARTIR:
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