En la nueva licitación, aseguran, se rediseñó el servicio priorizando el uso de tecnología, lo que permitió reducir en un 25% la cantidad de agentes previstos en planta. A la vez, el pliego exige que los trabajadores deban figurar en blanco y se eliminó el requisito del certificado de libre deuda sindical firmado exclusivamente por el propio sindicato, permitiendo que la certificación se pueda tramitar a través de un contador público matriculado.

El servicio de limpieza estaba a cargo de Floor Clean SA desde hace 21 años. Según informaron, la reevaluación llevó a reducir la dotación histórica de 489 a 356 personas, alineando los recursos asignados a los modelos empleados por otros hospitales de similar magnitud. También en este proceso se amplió considerablemente la competencia: de solo dos empresas a nueve oferentes técnicos, lo que, según fuentes oficiales, fomenta mejoras en precio y calidad.

Para el servicio de alimentación, las empresas Luis Gómez SA y Sano y Bueno Catering SA se desempeñaban desde 2013 y 2016 respectivamente. La revisión del pliego modificó la plantilla requerida, que pasó de 114 a 67 trabajadores, y actualizó los criterios técnicos, incorporando estándares nutricionales y controles de calidad. El proceso licitatorio, todavía abierto, estima un ahorro semestral de $212 millones bajo los precios de referencia usados como comparativo.