23 de julio de 2025
Cuáles son las profesiones en las que se ofrece un salario superior a $8 millones

El mercado laboral se transforma día a día y la demanda de talentos calificados también. Hay sectores y puestos donde las empresas tienen un mayor interés frente al avance tecnológico
“Hoy el diferencial no está solo en tener una vacante atractiva, sino en ofrecer desarrollo profesional, salario competitivo y sentido de propósito. Las empresas que entienden esto están liderando la carrera por el talento digital”, explican desde Adecco.
También continúan las búsquedas en sectores como manufactura, agro, ingeniería y pharma, considerados estratégicos para el desarrollo económico en el mediano y largo plazo.
Los salarios de los perfiles digitales más buscados muestran una amplia variación según experiencia, formación y ubicación. En posiciones técnicas clave, como:
- Estos valores crecen significativamente en la región patagónica o en empresas de base tecnológica con operaciones globales.Vale destacar que, según el informe CEO Study de IBM, basado en encuestas a más 2.000 directivos de 24 industrias a nivel global; el 50% de los CEO en América Latina afirman estar contratando para puestos relacionados con esta tecnología en 2025. La IA está impulsando la demanda de perfiles como científicos de datos, programadores e ingenieros de Pero al mismo tiempo, la mayoría de los ejecutivos considera que sus equipos no están lo suficientemente preparados, a nivel interno, para adoptar y aprovechar la inteligencia artificial, por lo que la capacitación resulta clave si las empresas buscan incorporar esta tecnología en sus operaciones.Otra cuestión es relevante es que hay empleos que comenzarán a desaparecer a partir de la irrupción de la IA. Según figuras clave en la tecnología como Adeccó asimismo señala que CABA y el Área Metropolitana concentran el mayor volumen de búsquedas, especialmente en empresas tecnológicas, financieras y de servicios. Sin embargo, regiones como la Patagonia ofrecen los mejores niveles salariales, principalmente en industrias como Oil & Gas, minería y tecnología aplicada.
En Tecnología y Sistemas, las pretensiones varían según la jerarquía del puesto. Para el nivel junior, los candidatos en Argentina solicitan en promedio USD 980 mensuales. En el segmento senior y semisenior, la cifra se eleva a USD 1.553, mientras que los puestos de jefatura y supervisión registran una aspiración promedio de USD 1.916.