Sábado 12 de Septiembre de 2026

4 de septiembre de 2025

Seguridad privada: cuánto gana un vigilador en septiembre 2025, tras el último acuerdo paritario

El convenio entre la Unión Personal de Seguridad de la República Argentina y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación definió la nueva escala salarial y adicionales vigentes. Cómo quedó el sueldo básico

>Con la llegada de septiembre, los trabajadores de la seguridad privada comenzaron a percibir sus haberes bajo la nueva escala salarial acordada en la negociación paritaria entre la Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI), que definió incrementos escalonados durante el trimestre.

El nuevo tramo llevó el sueldo de un vigilador general a $808.600, con un salario conformado bruto de $1.411.000. El convenio se firmó en julio de 2025 y contempló tres aumentos escalonados: 1% en julio, 0,9% en agosto y 0,8% en septiembre, todos aplicados sobre el salario básico.

La nueva escala para un vigilador general quedó conformada de la siguiente manera:

    Los convenios también mantuvieron los adicionales específicos, que reconocieron particularidades de la actividad. El adicional aeroportuario se fijó en $109.555, mientras que para la región de Neuquén se estableció un monto de $62.325. En tanto, el adicional vacacional alcanzó los $17.950 por cada día de vacaciones, con un límite máximo de 21 días.

    El entendimiento se rubricó en junio, con la firma del secretario general de la UPSRA, Ángel Alberto García, y los representantes de la CAESI. El acuerdo respondió a la pauta oficial del Gobierno nacional, que estableció incrementos por debajo del 1% mensual para el trimestre julio-septiembre.

    Este marco fijó un esquema de incrementos progresivos que buscó actualizar los haberes sin superar los parámetros establecidos por la política salarial. El convenio reconoció además el carácter esencial de la actividad de vigilancia, especialmente a través del adicional vacacional que en septiembre se ubicó en $17.950 diarios.

    Los incrementos se aplicaron de manera escalonada:

      De esta forma, el total de las subas acumuladas en el período conformó la base salarial que rige desde el 1 de septiembre de 2025.

      Los viáticos, que se mantuvieron como no remunerativos, continuaron representando una parte significativa del ingreso total. Con $448.800, este concepto ocupó un lugar central dentro de la escala, aunque no impactó en aguinaldo ni en otros ítems.

      El adicional por presentismo, de $153.600, se mantuvo dentro de los parámetros previstos en el convenio colectivo. Su objetivo fue incentivar la asistencia y puntualidad en una actividad caracterizada por la rotación de turnos y la necesidad de cobertura permanente.

      El adicional aeroportuario de $109.555 reconoció la particularidad de los servicios de seguridad en instalaciones aeroportuarias, con mayores exigencias de capacitación y control. En paralelo, el adicional Neuquén de $62.325 reflejó las condiciones de la región vinculada a la actividad petrolera y de hidrocarburos.

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