Lunes 2 de Noviembre de 2026

30 de septiembre de 2025

Las pretensiones salariales subieron por debajo de la inflación en agosto, según una encuesta

El incremento de los salarios requeridos por los buscadores de empleo fue inferior al índice inflacionario. En lo que va de 2025, no obstante, se mantiene por encima de los precios

>En agosto se evidenció un cambio en la dinámica de las pretensiones salariales en Argentina, ya que el incremento promedio de los salarios requeridos por quienes buscan empleo se situó en 0,80%, quedando por debajo del índice de inflación mensual, que alcanzó el 1,9%. De acuerdo con el último informe del Index del Mercado Laboral de Bumeran, la cifra promedio solicitada fue de $1.694.317 mensuales, lo que marca una diferencia de 1,1 puntos porcentuales por debajo del aumento de precios registrado en el mismo período.

Federico Barni, CEO de Bumeran, explicó que “en agosto, el salario pretendido promedio registró un incremento del 0,80% respecto al mes anterior. A diferencia del mes pasado, en el que los salarios pretendidos aumentaron por encima de la inflación, el incremento de agosto se ubica 1,1 puntos porcentuales por debajo de la inflación mensual. Sin embargo, el acumulado anual e interanual continúa en alza, superando la inflación acumulada en los mismos períodos”.

Dentro del segmento junior, el área de Recursos Humanos lideró las pretensiones salariales con $1.318.750 mensuales, seguida por Producción, Abastecimiento y Logística ($1.268.598), Tecnología y Sistemas ($1.243.667) y Administración y Finanzas ($1.199.938). El resto de los sectores se mantuvo por debajo del promedio general de $1.169.615 para este nivel.

El sector de Tecnología y Sistemas se destacó en agosto por ofrecer los salarios pretendidos más altos en los niveles superiores. Para supervisor y jefe, la cifra alcanzó $4.025.000 mensuales. En el caso de los puestos semi senior y senior, el rol de Liderazgo de Proyecto fue el mejor remunerado, con $3.475.000 mensuales, mientras que en el segmento junior, la posición de Dirección llegó a $2.910.000.

En contraste, los salarios promedio más bajos se observaron en Mantenimiento y Limpieza para el nivel junior ($750.000), Camareros en semi senior y senior ($850.000) y Caja en supervisor o jefe ($1.050.000).

El informe también abordó la brecha salarial de género. En agosto, los hombres solicitaron en promedio $1.749.626 mensuales, mientras que las mujeres pidieron $1.641.138, lo que representa una diferencia de 6,61% a favor de los varones. Comparando con julio, el salario pretendido promedio de los hombres descendió 0,49%, mientras que el de las mujeres aumentó 3,47%.

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