La agenda de la CNTCP incluye el análisis de la evolución de los salarios mínimos del personal de casas particulares en el régimen especial de la Ley 26.844. La definición de un eventual ajuste involucra directamente a más de 1,3 millones de personas en todo el país. Como órgano tripartito, la Comisión integra representantes de los trabajadores, empleadores y el Estado a través de los ministerios de Economía, Desarrollo Social y la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Los salarios del personal doméstico permanecen congelados desde septiembre, cuando se completó el último tramo del acuerdo paritario. Ese incremento, que se dividió en tres etapas (julio, agosto y septiembre), significó una suba total de 6,5% sobre el salario inicial pactado en enero, aunque en la práctica los valores de referencia presentan una diferencia hacia arriba de al menos $2.000 por hora.

En la actualidad, la referencia de la quinta y más demandada categoría, el personal para tareas generales (limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, confección de comidas), ubica la remuneración mínima en $3.052,99 por hora para personal con retiro y $3.293,99 sin retiro. El sueldo mensual asciende a $374.541,36 para quienes tienen retiro diario y $416.485,63 para las “con cama adentro”. Este esquema, sin embargo, no refleja la totalidad de la realidad registrada, puesto que los valores de mercado, especialmente en zona norte del conurbano bonaerense y otros grandes aglomerados urbanos, inician en $6.500 por hora para las mismas tareas, según la información disponible. De este modo, el Gobierno reconoce que la modalidad de ajuste termina reservando un mayor margen a la libre negociación entre partes, en un esquema fuertemente influenciado por la ley de oferta y demanda.