>La decisión de aplicar un aumento del 61% en los sueldos básicos del personal del Hospital Garrahan empieza a dejar atrás una etapa de conflicto intenso en el principal hospital pediátrico argentino. El anuncio llevó alivio y sensación de victoria a los distintos sectores que defendieron la causa. La Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) y la seccional de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) celebraron el logro como el resultado de una movilización social amplia, que incluyó a familiares de pacientes, representantes del ámbito académico, asociaciones civiles y un gran apoyo popular. El incremento, retroactivo a octubre, fue oficialmente comunicado por la gestión del hospital y sus detalles refuerzan la percepción en la comunidad hospitalaria de que, más allá de una actualización salarial, lo conseguido representa un reconocimiento colectivo al movimiento que defendió el funcionamiento del centro de salud especializado.

Para los empleados, el incremento salarial constituye la respuesta concreta a meses de persistencia colectiva. La dirección del hospital informó que el primer pago envolverá un retroactivo relacionado con la remuneración de octubre e incluirá la continuación de un bono, de acuerdo a lo señalado por el propio establecimiento en su comunicación pública reciente.

La dirigente de APyT reconoció también las dificultades superadas durante los meses previos, al afirmar: “Derrotamos campañas de desinformación, derrotamos fake news, derrotamos intentos de amedrentamiento, derrotamos insensibilidad durante meses y meses pero finalmente la justicia se termina materializando gracias a todo el esfuerzo que hicimos colectivamente”. Al referirse al paso siguiente, Lezana advirtió que aguardarán que se efectivicen todas las medidas anunciadas oficialmente, insistiendo en que el reconocimiento salarial es consecuencia directa de la movilización y el apoyo social que acompañó la demanda gremial.

La estrategia adoptada por los trabajadores incluyó asambleas abiertas, movilizaciones masivas y acciones de difusión, logrando instalar el tema en la agenda pública. En palabras del gremio, la huelga “reventó” el techo salarial impuesto y se desarrolló con métodos reconocidos por su combatividad y unidad. Señalaron que el respaldo colectivo superó las divisiones habituales y reflejó una articulación inédita entre las distintas ramas de la actividad hospitalaria, extendiéndose al respaldo de sectores externos.

Pese a la magnitud del aumento, los delegados gremiales continúan reclamando por otros aspectos vinculados a derechos laborales. Reclaman la anulación de los descuentos salariales relacionados con las jornadas de paro, así como la cancelación de cualquier acción judicial iniciada contra representantes sindicales.