27 de noviembre de 2025
La CGT se prepara para un mes de diciembre con alta conflictividad por la reforma laboral y los problemas en muchas empresas
Los líderes cegetistas se reunieron con Diego Santilli y esperan un encuentro oficial para consensuar los cambios laborales, pero el contacto se dilata y preocupa el cierre de empresas y los despidos
En similares términos se pronunció el asesor presidencial Santiago Caputo ante Gerardo Martínez (UOCRA) luego de la reunión de este miércoles del Consejo de Mayo, donde el dirigente de la CGT endureció su postura, con reclamos por la reforma laboral “inconsulta” y pedidos de debatir >Para la renovada CGT, no hay mucho tiempo para intentar un acuerdo: sus máximos dirigentes visualizan que habrá un mes de diciembre con alta conflictividad no sólo en caso de que prospere la reforma laboral del Gobierno, sino, en particular, por el cierre de empresas y los despidos.
El cotitular de la CGT Cristian Jerónimo (empleados del vidrio) aseguró que “en lo que va del año se perdieron 276.000 puestos de trabajo y cerraron 20.000 pymes”.Por eso la cúpula de la CGT decidió estar presente en las empresas donde haya conflictos con amenaza de cierre y despidos. El que dio el puntapié inicial fue Jerónimo, que hace menos de una semana visitó a los trabajadores que están acampando ante la fábrica de cerámicas ILVA, en el Parque Industrial de Pilar, e ILVA donde desde hace más de 80 días hay un duro conflicto por unos 300 despidos.
Los líderes de la CGT temen que se produzca una oleada de problemas graves en las empresas a partir de dos casos recientes como el de la fábrica de ollas Essen, que despidió a más de 30 empleados debido a la baja en el consumo y la suba de importaciones, y el de Whirpool, que de manera sorpresiva cerró su planta ubicada en Pilar que fabricaba lavarropas y echó a sus 220 trabajadores.
La dirigencia cegetista ya prevé que dentro de dos semanas convocará a su Consejo Directivo para analizar la situación económica y la reforma laboral. Si para entonces el Gobierno no formaliza la invitación a negociar el proyecto oficial y se incrementan los conflictos laborales, se le podría poner fecha a una medida de fuerza.El Gobierno sumó presión en este escenario cuando anunció que el proyecto de reforma laboral del Consejo de Mayo se conocerá antes del plazo previsto: el 9 de diciembre y no el 15 de ese mes, lo cual acorta los tiempos para negociar con los sindicalistas antes de que se trate en las sesiones extraordinarias del Congreso.A la espera de la reunión oficial con el Gobierno, la CGT está elaborando una contrapropuesta de reforma laboral, de la que participan diputados de extracción sindical y los abogados de la central obrera, donde se introducen cambios al borrador oficial y algunas ideas propias.
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Capricornio
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