Cuál fue el sector que más empleo demandó en 2025 por el furor de las compras al exterior
Detrás de un cambio silencioso en la economía, un rubro logró destacarse en un año todavía desafiante para el empleo, según un estudio privado
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Según un informe de Ceta Capital Humano, el rubro de logística y correo concentró el 22% de las búsquedas laborales en el segundo semestre del año pasado. Esta novedad coincide con un fuerte crecimiento de las importaciones a través del sistema de courier -puerta a puerta-. De acuerdo con cifras del En total, las importaciones registraron un incremento del 274% respecto al año pasado, justamente impulsadas por el crecimiento de las compras en las plataformas digitales chinas. Este alza se dio, además, en un contexto en el que las importaciones totales en la Argentina subieron un 25% respecto al año anterior.Más allá de la logística, el relevamiento destacó que servicios ocupó el segundo lugar con el 17% de las búsquedas, seguido por producción alimenticia con el 13%. Otros sectores relevantes fueron frigoríficos (12%) y tecnología (10%), mientras que la agroindustria, minería, energía, salud, construcción y administración se ubicaron en posiciones secundarias.El informe, basado en el monitoreo de avisos laborales, relevamientos propios y fuentes oficiales, mostró una recuperación del empleo formal, aunque destacó que todavía persisten algunos desafíos estructurales. La tasa de actividad alcanzó el 48,6%, la tasa de empleo fue del 45,4% y el desempleo cerró en 6,6%. A pesar de estos números, el relevamiento señaló que el 36,7% de los trabajadores sigue en la informalidad.En términos salariales, el sector privado registró un salario promedio bruto de $1.798.332 en diciembre de 2025, con una variación interanual del 44,34 por ciento. Entre los puestos más buscados del año pasado, se destacaron operarios de depósito y logística, pickers, preparadores de pedidos, personal de carga y descarga, así como técnicos de mantenimiento, operarios de producción, administrativos y ejecutivos de cuentas.
A nivel geográfico, Buenos Aires lideró la demanda de personal para logística, atención al cliente, administración y ventas farmacéuticas. En Córdoba se destacó la demanda en agroindustria, logística y servicios técnicos. Neuquén y Río Negro mostraron fuerte actividad en Oil & Gas y mantenimiento industrial, mientras que Santa Fe combinó búsquedas en minería, producción y logística.
Las proyecciones para 2026 anticipan una mayor demanda de perfiles técnicos, administrativos y operativos. De hecho, el relevamiento identificó cinco tendencias principales que centralizarán la demanda laboral este año. Entre ellas, automatización, empleos verdes, articulación entre empresas y centros educativos, digitalización en recursos humanos e inclusión femenina en sectores productivos.“Para este año esperamos una demanda todavía más marcada de perfiles técnicos y administrativos, por eso el gran desafío sigue siendo la formación. Hay puestos disponibles que no siempre se logran cubrir por falta de capacitación específica. Es clave el trabajo conjunto entre empresas, instituciones educativas y programas de inclusión laboral para fortalecer el talento”, agregó Curbelo.
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