Jueves 23 de Julio de 2026

PROVINCIALES

30 de marzo de 2026

Cronograma de pago de haberes de marzo a trabajadores provinciales

Comenzará el miércoles 1 de abril y se completará el jueves 9. La liquidación incluye el incremento acordado en paritarias del 6,9 % para marzo (2,6 % enero, 2,1 % febrero y 2,2 %, marzo con la garantía de incremento de $ 170.000).

El Gobierno Provincial, a través del Ministerio de Economía, informó que el cronograma del pago de haberes del mes de marzo se percibirá a partir del miércoles 1 de abril y concluirá el jueves 9.
La liquidación de los sueldos incluye el aumento acordado en paritarias, que alcanza a marzo el 6,9 % en comparación con el sueldo de diciembre (2,6 % enero, 2,1 % febrero y 2,2 %, marzo.
Además de los porcentajes de aumento otorgados, también se encuentra el incremento mínimo garantizado de $ 170.000. Esta medida se adoptó con el objetivo de sostener el poder de compra en un contexto de variaciones de precios que continúa impactando sobre los ingresos de los hogares.

Miércoles 1 de abril
* Escalafón Policial y Penitenciario
* Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $ 1.320.000

Lunes 6 de abril (acreditación en cuenta jueves 2 de abril)
* Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $1.320.000
* Docentes de Escuelas Privadas Transferidas 1° y 2° Convenio

Martes 7 de abril
* Resto de Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a $1.320.000
* Docentes de Escuelas Privadas Históricas

Miércoles 8 de abril
* Resto de Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a los $ 1.320.000

Jueves 9 de abril de 2026
* Autoridades Superiores del Poder Judicial, MPA, MPD, Poder Legislativo y Poder Ejecutivo.

COMPARTIR:

Notas Relacionadas

PROVINCIALES
Paritaria docente: Provincia presentó una propuesta semestral con un aumento del 15 % incluyendo Fopcid y el mínimo garantizado

Paritaria docente: Provincia presentó una propuesta semestral con un aumento del 15 % incluyendo Fopcid y el mínimo garantizado

La propuesta mantiene la misma base salarial presentada en la paritaria de la administración central. Permite que un maestro de grado con 25 horas semanales y sin antigüedad perciba $ 1.517.481 en diciembre. El aumento anual totalizará un 49 % para el maestro de grado jornada extendida que recién se inicia. Además, suma una recomposición para directores y supervisores como parte de la jerarquización de la carrera docente y crea una asignación especial adicional de Iapos para docentes con licencia por embarazo y enfermedades oncológicas.
PROVINCIALES
Provincia lleva a los docentes una propuesta de aumento semestral cercano al 15 %, con un anualizado promedio del 49 % de incremento

Provincia lleva a los docentes una propuesta de aumento semestral cercano al 15 %, con un anualizado promedio del 49 % de incremento

Al ingresar a la reunión paritaria, los ministros de Educación, José Goity, de Economía, Pablo Olivares, y la secretaria María Martín, remarcaron que en diciembre ningún maestro de grado con 25 horas semanales recibirá menos de $ 1.517.481, lo que redondeará un incremento anual del 49,01 %
PROVINCIALES
Histórico: derribaron el primer búnker de venta de drogas del norte santafesino y ya son 134 en toda la provincia

Histórico: derribaron el primer búnker de venta de drogas del norte santafesino y ya son 134 en toda la provincia

El Gobierno de Santa Fe y el Ministerio Público de la Acusación inactivaron un inmueble utilizado para la comercialización de estupefacientes en la ciudad de Reconquista. Se trata del primer derribo realizado en el norte provincial en el marco de la Ley de Microtráfico. "Es un hecho histórico", afirmó el director provincial de la PDI, Rolando Galfrascoli.

Comentarios

Escribir un comentario
Los comentarios se envían y quedan pendientes de moderación.
Comentarios
Aun no hay comentarios, sé el primero en escribir uno.