Domingo 2 de Agosto de 2026

28 de febrero de 2025

Cuánto cobrarán las niñeras por hora en marzo 2025

Tras un reciente ajuste salarial, las tarifas mínimas para cuidadores por hora cambiaron. La normativa abarca tanto trabajo con retiro como sin retiro

>El El aumento, homologado por el Gobierno, fue aprobado con la intención de garantizar que los ajustes salariales sean una herramienta efectiva para mejorar las condiciones laborales establecidas previamente.

Las modificaciones salariales impactan en todas las categorías del servicio doméstico, pero en particular en la cuarta categoría, que comprende a quienes desempeñan tareas de cuidado y asistencia no terapéutica de niños, adolescentes, adultos mayores, personas con discapacidad o enfermas.

A partir de marzo de 2025, el salario mínimo por hora para las niñeras y cuidadores de adultos quedó fijado en:

    Estos valores rigen para quienes trabajan menos de 24 horas semanales con un mismo empleador. En caso de superar esa cantidad de horas, el salario debe calcularse de manera proporcional al esquema mensual.

    Además del sueldo básico, el empleador debe abonar otros conceptos, como aportes jubilatorios, obra social y el adicional por antigüedad, que se calcula aplicando un 1% extra por cada año trabajado, sin efecto retroactivo.

    El nuevo incremento salarial fue acordado en la última reunión de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, celebrada el 30 de enero de 2025. En dicho encuentro, representantes de trabajadores, empleadores y el Ministerio de Capital Humano negociaron las actualizaciones salariales, tomando como referencia los aumentos aplicados desde diciembre de 2024.

    En la misma línea, el incremento salarial forma parte de una serie de ajustes escalonados, en los que los aumentos que fueron aplicados de manera escalonada correspondieron a un 1,3% en diciembre de 2024, por sobre los montos mínimos que rigieron en octubre de ese año.

    El nuevo ajuste de marzo de 2025 mantiene los valores fijados en febrero.

    Para los trabajadores de cuarta categoría que prestan servicios bajo un esquema mensual, los valores fijados a partir de marzo de 2025 son los siguientes:

      No obstante, con el incremento del 1,2%, algunas remuneraciones pueden ascender a $395.253 con retiro y $440.468 sin retiro, dependiendo del esquema de cálculo del empleador.

      En todos los casos, los trabajadores deben percibir el pago de antigüedad, calculado sobre un 1% adicional por cada año de servicio. Además, se les deben abonar los aportes correspondientes a obra social, jubilación y ART (Aseguradora de Riesgos del Trabajo), como lo estipula la Ley 26.844, que regula el trabajo en casas particulares.

      En conclusión, el aumento salarial de marzo de 2025 impacta de manera directa en el salario de las niñeras y cuidadores de adultos, con un ajuste del 1,2%, nuevos valores por hora y por mes y un reconocimiento adicional por antigüedad y zonas desfavorables. Este incremento se enmarca en una serie de ajustes graduales que buscan fortalecer la situación laboral de los trabajadores del sector doméstico.

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