En la misma los representantes de Intendentes y Presidentes comunales ofrecieron otorgar un incremento salarial del 8% de una sola vez a partir del mes de abril, con una garantía salarial de $75.000, que va a regir por los meses de abril, mayo y junio.

También, abonar por única vez el 4,5% que surge de la diferencia inflacionaria del primer trimestre.

Recordemos que se llegó a esta situación luego de una negociación donde fueron resueltas medidas de fuerza de 24 y 48 horas en el mes de mayo. No se aplicarán descuentos por las medidas adoptadas a los trabajadores y trabajadoras municipales y comunales.

El día martes las partes se reunirán en la Secretaría de Gobierno, Municipios y Comunas a los fines de suscribir el acta correspondiente.