Sábado 1 de Agosto de 2026

SINDICALES

28 de marzo de 2025

Violencia laboral: ASTEOM denuncia maltrato en la Municipalidad de Santo Tomé

El sindicato ASTEOM hizo pública una denuncia contra un funcionario de la Municipalidad de Santo Tomé por un nuevo episodio de violencia laboral contra una trabajadora municipal. Exigen respuestas concretas del Ejecutivo y rechazan el encubrimiento de estos hechos.

El gremio ASTEOM (Asociación Sindical de Trabajadores y Empleados de Obras y Servicios Municipales) emitió un comunicado en el que denuncia un nuevo caso de maltrato y violencia laboral por parte de un funcionario político identificado como R.A., perteneciente a la Municipalidad de Santo Tomé. Según el sindicato, este episodio se suma a una serie de antecedentes similares, en los cuales las autoridades municipales han respondido con silencio, negación y la intención de responsabilizar a los trabajadores afectados.

Desde ASTEOM consideran alarmante que este funcionario continúe en su cargo, a pesar de las denuncias previas ante organismos pertinentes. Además, señalaron que el intendente y las autoridades municipales están al tanto de la situación, pero han optado por no intervenir, lo que para el sindicato implica un claro acto de encubrimiento.

No podemos permitir que la violencia laboral se naturalice dentro de la administración pública ni que las y los trabajadores sigan expuestos a situaciones de maltrato sin que se tomen medidas al respecto”, expresaron desde la Comisión Directiva del gremio.

ASTEOM también exigió garantías de seguridad y condiciones laborales dignas para los empleados de la Secretaría de Desarrollo Humano, además de advertir que no tolerará represalias ni intentos de disciplinamiento contra quienes denuncien estos abusos.

El comunicado concluye con un fuerte reclamo al Ejecutivo municipal para que tome cartas en el asunto:
“Basta de violencia laboral. Basta de impunidad. Exigimos respuestas y acciones concretas. Basta de negar los hechos y de responsabilizar a terceros. Es hora de gobernar y resolver los problemas”.

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