Jueves 23 de Julio de 2026

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PROVINCIALES
Paritaria docente: Provincia presentó una propuesta semestral con un aumento del 15 % incluyendo Fopcid y el mínimo garantizado

Paritaria docente: Provincia presentó una propuesta semestral con un aumento del 15 % incluyendo Fopcid y el mínimo garantizado

La propuesta mantiene la misma base salarial presentada en la paritaria de la administración central. Permite que un maestro de grado con 25 horas semanales y sin antigüedad perciba $ 1.517.481 en diciembre. El aumento anual totalizará un 49 % para el maestro de grado jornada extendida que recién se inicia. Además, suma una recomposición para directores y supervisores como parte de la jerarquización de la carrera docente y crea una asignación especial adicional de Iapos para docentes con licencia por embarazo y enfermedades oncológicas.

Salud: AMRA Santa Fe también aceptó la propuesta salarial provincial

Se trata de un incremento del 12,5 % para el primer semestre, la compensación del 3 % por el desfasaje de 2025 y el aumento del 50 % en el Suplemento Asistencial Hospitalario. El esquema incorpora un mínimo garantizado de $ 75.000 para enero -a liquidarse por planilla complementaria- y eleva ese piso a $ 170.000 mensuales desde febrero. La decisión se suma a la aceptación previa de UPCN y ATE en la administración central.

Inversión inédita en seguridad: la Provincia entregó el equipamiento personal a 811 nuevos suboficiales

Con una inversión de $ 33.000 millones, es la primera vez que los egresados reciben el equipamiento nuevo sin costo personal. Incluye arma reglamentaria, chaleco balístico y uniforme de fajina, lo que les permite incorporarse de inmediato a tareas operativas. Esta promoción se formó bajo el nuevo régimen de internado impulsado por el Gobierno santafesino.